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Dirección:
Ing. Enrique Baliño
Facilitadores:
Enrique Baliño
Gonzalo Noya
Sandra Mazzaferro
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Inicio de cursada:
05.10.2017 |
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CURSO
LOS CUATRO TRABAJOS DEL JEFE*
*Este curso se dictará en el marco del convenio firmado entre la Escuela de Gestión ISALUD Uruguay y Xn Partners. |
Uno de los errores más comunes en las organizaciones es no ser consciente que dirigir personas y equipos es una profesión. Como tal, requiere el desarrollo de un nuevo conjunto de habilidades, diferentes a las que se tenían antes de asumir la posición. Es más, si se desea progresar en esta profesión estas habilidades se hacen cada vez más necesarias. Cuanto más “arriba” se está en posiciones de dirección, más críticas son.
En esencia, los líderes son ejemplos y custodios de la cultura organizacional que se quiere. Cultura y Liderazgo son dos caras de la misma moneda.
Todas estas habilidades son difíciles de adquirir porque se trata de adoptar nuevos hábitos. A veces se trata de salir de una zona de confort.
Quienes tienen personas y equipos a cargo son determinantes porque lo que hacen tiene un impacto desproporcionado en los resultados de la organización. El impacto emocional que los jefes producen en su gente define el éxito o el fracaso. Define lograr los resultados o no. Define una organización como excelente lugar para trabajar o un lugar donde la vida puede ser miserable. Por eso el Liderazgo es una capacidad clave en una organización.
Este curso comprende, entre otras cosas, todos esos aspectos. |
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Agradeceremos su difusión |
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