Page 22 - Revista Isalud Nro 87
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orientados, hasta que la Universidad rápidamente se “La resiliencia
organizó y con una plataforma virtual muy desarrollada
se pudo llevar a cabo el objetivo sin dificultad, con una nos define”
muy buena predisposición de los estudiantes y un com- “Esa capacidad de adaptarnos, reponernos,
promiso enorme de los docentes”, destacó Gabriela Fe- levantarnos después de cada examen no
lippa, la directora de la Licenciatura en Enfermería de la aprobado, rehacer, recursar, a todos nos ha
Universidad ISALUD. tocado el desafío de la virtualidad con todo lo
Por su parte, el secretario de Educación de la Federa- que ello implica, adquirir los conocimientos
ción de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Ar- necesarios e imprescindibles para trabajar en
equipo, articular el funcionamiento y en plena
gentina (FATSA), Carlos West Ocampo resaltó también “el pandemia hacerlo de manera virtual. A los que
coraje y el valor del personal de enfermería de seguir tra- trabajan en salud, se agregó el estrés resultante
bajando y estudiando en un momento tan difícil”. Y des- del miedo y la incertidumbre, desgastante
tacó que “se entregaron centenares de títulos a compañe- y agotador, que si no hubiéramos resistido y
ros y compañeras a través de un programa de educación perseverado, nada se habría logrado. Somos
federal que estamos haciendo en 21 sedes de todo el país, licenciados y la necesidad de la formación
desde Jujuy hasta Tierra del Fuego, y por el que pasaron continua y la resiliencia, nos definen”.
más de 100.000 trabajadores de las salud cursando en sus María Ester Villafañe
aulas desde tecnicaturas a licenciaturas. Esto que lo ve- Enfermera universitaria graduada
mos naturalizado porque ha sido una política de nuestro
sindicato, no es común, ni en el país ni en otros lugares valoró el acercamiento entre el mundo académico y
porque incluso fue tomado como modelo por la OIT, ya el sindicato para adecuar el recurso humano a la evo-
que somos la única organización nacional de salud que lución que está teniendo el conocimiento: “Hay una
desde hace 30 años forma a sus propios trabajadores”. nueva realidad y esta capacitación que el sindicato
En una misma línea de pensamiento, el ex ministro le está brindando a cada uno de sus trabajadores y
de salud y rector honorario de la Universidad ISALUD, trabajadoras, es un mensaje para poner en la agen-
da pública y transformarla en política de estado. Uno
“Un futuro auspicioso” que estuvo en la gestión sabe lo difícil que es impulsar
“El futuro de la carrera es auspicioso porque este tipo de políticas, y el sindicato tomó la iniciativa
este proyecto de FATSA y la Universidad está con un sentido amplio, que no fuera para algunos sino
llevando la formación de recursos humanos para todos y de alcance federal. Y fue así que en el mapa
en enfermería a todo el país. Llegamos a de formación se incluyó a los pueblos originarios, en
provincias como Corrientes, Entre Ríos, ahora el Chaco con los Qom y en Tucumán con los pueblos
estamos con un curso de nivelación de diaguitas”.
Santa Cruz, en Rio Gallegos, próximamente González García destacó también que “esta reali-
tendremos la apertura en Córdoba, son dad, más la posibilidad de que muchas enfermeras que
cerca de 16 extensiones áulicas o sedes en
donde venimos trabajando. La actualización antes fueron mamás y hoy puedan tener su título pro-
académica es permanente y este año fesional, terminan siendo hechos muy gratificantes. Y
trabajamos en la reacreditación de nuestra como decimos siempre, el conocimiento es importan-
Licenciatura en Enfermería, para seguir te, pero para que sea útil tiene que estar distribuido
sosteniendo la calidad educativa”. entre todas las capas de la sociedad porque eso le da
potencialidad al país, mucho más cuando se trata de
Gabriela Felippa
Directora de la Licenciatura en una profesión que va a requerir cada vez más de per-
Enfermería de la Universidad ISALUD sonal calificado. Somos gente que atendemos a gente, y esa
debe ser nuestra principal meta”.
22 Revista ISALUD
VOLUMEN 18—NÚMERO 87—JUNIO 2023