Page 8 - ISALUD Número 73 Julio 2020
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empleo federal, como así también obstacu- La nueva ley ción. La iniciativa obtuvo 40 votos a favor
liza el desarrollo de nuevos puestos de tra- destaca que el por parte del oficialista Frente de Todos,
bajo en localidades del interior”, apuntó la traslado de quien mientras que los 30 en contra provinieron
cámara que cuenta con más del 90% de sus trabaja de forma de Juntos por el Cambio, el Interbloque
trabajadores bajo esta modalidad. presencial a la Parlamentario Federal y el Frente Juntos
A pesar de los reclamos, el 25 de junio du- modalidad de el Somos Río Negro.
rante la votación en la Cámara de Diputa- teletrabajo debe La nueva ley se destaca por algunos capí-
dos, con los propios legisladores teletra- ser voluntario tulos que fueron eje de los debates: la du-
bajando mediante plataformas digitales, y, además, ración de la jornada laboral, el derecho a la
el proyecto obtuvo la media sanción. Se que eso puede desconexión, la reversibilidad virtual/pre-
inclinaron por el sí 214 diputados pertene- ser reversible. sencial, los elementos de trabajo y la com-
cientes a las bancadas del Frente de Todos, Es decir, el pensación de gastos. Aunque empujada
el Movimiento Popular Neuquino, Juntos consentimiento por la pandemia, la norma entrará en vigor
por el Cambio, el Interbloque Federal y el prestado por la luego de 90 días a partir de que se finalice
Interbloque Unidad Federal para el Desa- persona podrá el periodo de aislamiento obligatorio.
rrollo. Por su parte, Francisco Sánchez, del ser revocado
PRO, fue el único que votó en contra. Y 29 en cualquier Las claves de la nueva ley
legisladores se abstuvieron: 20 pertenecien- momento que lo En un comienzo, la norma aclara que las
tes al PRO; tres de la Coalición Cívica; dos desee personas contratadas bajo esta modalidad
integrantes del Frente de Izquierda; Andrés gozarán de los mismos derechos y obliga-
Zottos del Justicialismo; Marcelo Orrego de ciones que aquellos que lo hagan de mane-
Producción y Trabajo; Alejandro Rodríguez ra presencial. Asimismo, la remuneración
de Consenso Federal y Tonelli del PRO. no podrá ser inferior a la que percibirían
Días después, el 30 de julio el proyecto asistiendo al establecimiento pertenecien-
se convirtió en ley tras una reñida vota- te a la empresa. Con respecto a la jornada
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0% 20% 40% 60% 80% 100%
Fuente: Occupational Information Network, Bureau of Labor Statistics y MorganStanley Research.
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