Page 69 - Revista Isalud Nro 88

Becas de Investigación ISALUD 2021 “Dr. Mario González Astorquiza”

Perspectiva de géneros

y diversidades en los

servicios de salud

¿Por qué y para qué?

Autoras y autores
n Echegoyemberry, María Natalia. Abogada, Psicóloga, Magíster en Salud Pública. Docencia e investigación (Isalud, UNR
CEI). Integrante del Grupo de Trabajo de CLACSO de Salud Internacional. Contacto: echegoyemberry2014@gmail.com
n Rojo, Paula Belén. Farmacéutica (UBA), Integrante de ANMAT, Especialista en Sistemas de Salud y Seguridad Social
(ISALUD). Contacto: paulabelenrojo@gmail.com
n Lamagni, Silvia. Profesora de Enseñanza Primaria. Licenciada en Psicología (UBA). Magister en Gestión de Servicios de
Gerontología (ISALUD). Investigadora del CEAL (ISALUD). Contacto: silvialamagni@gmail.com
n de Cruz, Pablo Javier. Psicólogo, psicoanalista. Integrante de la Defensoría LGBT de la Defensoría del Pueblo de CABA.
Asesor de salud en ONG Federación Argentina LGBT - Secretaría de Niñeces y Adolescencias Trans, Diversas y sus Familias.
Contacto: pablodecruz@gmail.com.
n Alderete, Mariela. Médica Especialista en Medicina Familiar y Preventiva. Maestranda en Sistemas de Salud y Seguridad
Social (Universidad Isalud). Investigadora en el programa de Ciencias Sociales y Salud, dependiente del área de Desarrollo
Humano y Salud. FLACSO Argentina. Contacto: marielaalderete23@gmail.com
n Garrido, Javier. Arquitecto, Psicólogo Especialista en Psicogerontología. Contacto: javierhgarrido@gmail.com

I.-Introducción constituye un acto de discriminación hacia las mujeres
En este artículo se identifica y sistematiza la normati- y personas del colectivo LGTBIQ+.
va legal en relación con la perspectiva de género y di- A partir de la sanción de la Ley 26.743 (2012), denominada
versidad sexual aplicable en el sector salud nacional, Ley de Identidad de Género y la Ley 27499 (2019), denomi-
internacional y de CABA. Dicha sistematización se da nada Ley Micaela, se establecen instancias de capacitación
en el marco del Proyecto de Investigación sobre “Re- obligatoria en género y violencias contra las mujeres para
presentaciones sociales del personal sanitario sobre todas las personas que se desempeñen en los Poderes del
los servicios de salud con perspectiva de género y di- Estado (Poder ejecutivo, Poder Judicial, Poder Legislativo).
versidad sexual” de la Maestría en Sistemas de Salud El sector salud no puede ser ajeno a esta normativa; sin
y Seguridad Social (Beca ISALUD Mario González As- embargo, aún persisten prácticas en los servicios de salud y
torquiza, 2022). concepciones contrarias a los derechos humanos de muje-
Argentina cuenta con un amplio marco jurídico que res y disidencias, en algunos casos por la preeminencia de
establece la obligatoriedad de eliminar todo tipo de vio- un modelo médico hegemónico (MMH) androcentrista y
lencias y discriminaciones que pesan sobre las mujeres patriarcal, que conlleva a la presencia de representaciones
y disidencias (Ley 26.485 de Protección Integral de las sociales contrarias a los derechos humanos, acarrea sesgos
Mujeres, CEDAW, Principios de Yogyakarta) y por lo distorsivos en la atención y redunda en la proliferación de
tanto, el Estado debe garantizar una respuesta acorde a prácticas discriminatorias. Esta situación se suma a la falta
las demandas y necesidades de la ciudadanía, por lo que de conocimiento, capacitaciones y formación para el dise-
el no acceso a derechos de manera oportuna y equitativa ño de servicios adecuados y estrategias de salud que abor-

Revista ISALUD 69
VOLUMEN 18—NÚMERO 88—AGOSTO 2023